Die Zukunft der Arbeit ist überall

Gesponsert von: Okta
Herausgegeben von: Forschungsgruppe
Freigegeben: Aug 10, 2021

Im Jahr 2020 beschleunigte COVID-19 die IT-Transformation auf Warp-Geschwindigkeit. Die Implementierungszeit wurde um das 20-Fache verkürzt, da Unternehmen sich bemühten, neue digitale Dienste Jahre früher als geplant bereitzustellen. Es war eine aufregende Zeit für ITFührungskräfte, aber auch eine Herausforderung. Warum? Weil wir immer noch in einer hybriden IT-Welt leben, in der die meisten Unternehmen Systeme sowohl vor Ort als auch in der Cloud haben.
Bei Okta sehen wir drei große Chancen, Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen:
  • Dynamische Arbeit ermöglichen– Unternehmen können die Produktivität und Sicherheit der hybriden Belegschaft von morgen steigern, indem sie Self-Service-Tools optimieren, das Lebenszyklusmanagement rationalisieren und einen Zero-Trust-Ansatz verfolgen
  • Konsolidierung der IT– Nach einer Flut kurzfristiger Kaufentscheidungen müssen IT-Führungskräfte eine Bestandsaufnahme der bestehenden Praktiken vornehmen. Sichern Sie, was bleibt, nehmen Sie Wertverluste in den Ruhestand und achten Sie auf das langfristige Ideal der Vereinheitlichung der Identität über Cloud, On-Prem und Hybrid
  • Kundenorientierte Erlebnisse schaffen– die Integration von Identität in Marketingsysteme schafft eine einzige Sicht auf den Kunden und Möglichkeiten für personalisiertes Marketing – steigert nachweislich den Umsatz um 15-20%

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