Ces dernières années, la « confiance zéro » est sortie du domaine des mots à la mode pour revendiquer une place permanente au sein de la sécurité de l’information moderne. Depuis notre rapport 2020, plusieurs facteurs du marché ont entraîné une augmentation des initiatives de sécurité zéro confiance. L’année dernière, la portée, l’échelle et la perception du travail à distance ont chacune subi un changement radical. Désormais, 82 % des chefs d’entreprise prévoient d’autoriser les employés à travailler à distance au moins une partie du temps après la pandémie, et 47 % leur permettront de travailler en permanence à domicile à temps plein